ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံ၏ အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်ကို မြှင့်တင်ရာတွင် ကူညီရန်အတွက် ကမ္ဘာ့ဘဏ်က မတ် ၂၂ ရက်တွင် အမေရိကန် ဒေါ်လာ ၆၇ ဒသမ ၃၄ သန်းတန်ဖိုးရှိ ထောက်ပံ့ ရေး အစီအစဉ် ကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ ဖိလစ်ပိုင် ဝန်ထမ်းရေးရာ ခေတ်မီရေး ပရောဂျက် သည် လုပ်သားအင်အား အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း၊ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ ဆက်ခံရေး စီမံချက်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်မှုများအတွက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု တိုးတက်စေရန်အတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု သတင်းအချက်အလက်စနစ် (HRMIS) နှင့် လစာငွေစနစ် ထူထောင်ခြင်းတို့ကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု အရာရှိများ၏ အရည်အချင်းကို စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ရန်နှင့် တိုးမြှင့်ရန်အတွက် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် အသိအမှတ်ပြုစနစ်တစ်ခု ထူထောင်ရန် ကတိပြုခဲ့သည်။ ဘဏ်၏အဆိုအရ အဆိုပါစနစ်သစ်သည် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ထက် ဘတ်ဂျက်လျာထားမှု ကို ခွင့်ပြုမည်ဖြစ်ပြီး အစိုးရအတွင်း ငွေသားစီမံခန့်ခွဲမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေမည်ဖြစ်သည်။ ဖိလစ်ပိုင်၊ မလေးရှားနှင့် ဘရူနိုင်းဒါရုစလမ်နိုင်ငံဆိုင်ရာ ကမ္ဘာ့ဘဏ်မှ ဒါရိုက်တာ Zafer Mustafaoglu က ခိုင်မာသော အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများသည် အားလုံးပါဝင်နိုင်သော တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်မှုရရှိရန် အခြေခံကျကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
DOCA(ရန်ကုန်)